Actualización de la encuesta de referencia de diversidad: #BigFiveSignOn y fecha límite de la encuesta

¡Han sucedido cosas emocionantes con la Encuesta de referencia de diversidad desde nuestra última actualización!

La Diversity Baseline Survey recopila estadísticas sobre el personal editorial y los revisores en cuatro categorías principales:

1) Género
2) Raza/etnicidad
3) Orientación Sexual
4) Discapacidad

Estas categorías se desglosarán aún más por departamento. El objetivo es que todas las principales revistas de revisión y editoriales, desde pequeñas, medianas y grandes, participen en este proyecto. Si nos tomamos en serio tratar de abordar la falta de diversidad en el mundo editorial, este es el primer paso que debemos dar. Compartir nuestros números como industria no solo nos dará pistas sobre patrones importantes que pueden faltar, sino que también demostrará que estamos comprometidos con el cambio.

Desde nuestra última actualización, varios editores nuevos se han unido a la encuesta, incluidos Bloomsbury, Lerner Publishing, Chronicle Books y Abrams. Se han sumado más editoriales pequeñas, incluidas Lecturas limpias, Dancing Lemur Press, LLCy Libros para niños búhos. Macmillan, una de las “cinco grandes” editoriales, también se ha sumado. Puedes ver la lista completa aquí.

En total, casi 30 editores y 8 importantes revistas de revisión administrarán la encuesta. esto es enorme

Esta semana, un seguidor creó el hashtag #BigFiveSignOn para alentar a más editores a unirse a la encuesta, incluido el resto de los «cinco grandes» editores (HarperCollins, Simon & Schuster, Penguin Random House y Hachette), antes de la fecha límite de mediados de septiembre. ¡Nos emocionó ver el hashtag en tendencia el lunes! Echa un vistazo a la excelente cobertura mediática de la campaña en toda la web:

“La diversidad importa: Lee y Low Push para la diversidad en el mundo editorialen BookRiot
“Se acerca la fecha límite de la encuesta de diversidad” en Publishers Weekly
«¿Por qué pido que el #BigFiveSignOn» en SC escribir
“La página es un espejo… ¿o no?” en el blog de Jamie Ayres
“¿Por qué #BigFivesignon? #WNDB” en Colorear entre líneas

En Change.org, nuestra petición para animar a los editores a unirse a la encuesta ya tiene casi 1900 firmas. has firmado ¿todavía?

La fecha límite para unirse a la encuesta es 15 de septiembre de 2015. ¡Ayúdenos a alentar a los editores restantes a unirse corriendo la voz en las redes sociales usando el hashtag #bigfivesignon y firmando la petición!

Lea nuestra actualización anterior sobre la Encuesta de referencia de diversidad.

Conozca por qué les pedimos a los editores que se unan a nuestra Diversity Baseline Encuesta.

Firma la petición.

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